最先端の機械や技術があっても、それを扱うのは「人」です。だからこそ当社は人材を最も重要な経営資源と考え、社員一人ひとりが働きやすい環境づくりを追求しています。教育面では、入社後に基礎から学べる新入社員研修制度を整え、研修修了後も定期的な講習会やセミナーを通じて個人の成長とスキルアップをサポート。また、福利厚生面では状況に応じて活用できる豊富な休暇制度を用意し、「制度があっても使えないと意味がない」という考えのもと、実際に取得しやすい風土が根付いていることも当社の自慢です。さらに、子育てサポート企業の証である「くるみんマーク」を福島県内で最初に取得したのも実は当社。そんな当社ですが、環境づくりはまだまだ現在進行形。社員一人ひとりが安心して働ける職場を目指し、これからも改革を続けていきます。

当社は、資格取得と日々の技術研鑽を通じて、技術者としての成長を大切にしています。技術士やRCCM、GIS・情報分野など幅広い分野で、多くの技術者が活躍しています。「技術士」「1級土木施工管理技士」「測量士」などの資格を持つ社員に加え、専門性の高い資格を持つ社員も在籍。多様な分野でスキルを磨ける環境です。資格取得のサポート制度も整っており、自ら考え行動する力を伸ばせる風土があります。安心して成長できる環境で、自分の可能性に挑戦してみませんか。

当社は2025年で創業60年。長きにわたり地域社会の基盤整備に携わる中で、私たちが目指してきたのは「後味の良い仕事」を提供することでした。そして、その積み重ねが地域に密着した企業としての信頼を築き、安定した経営基盤を生み出したと考えています。また、当社は地域に役立つ企業であり続けたいという思いから、地域おこしのワークショップやボランティア、県やメディアとの共同事業など、幅広い挑戦を続けてきました。こうした取り組みは「御社は事業の幅が広くてすごい、まるでコンビニみたいだね」という声をいただくほど。私たちは「良い」と思うこと、「必要とされる」と感じることに積極的に挑戦してきました。その結果が信頼と実績につながり、社員が安心して働ける環境を支える強固な地盤となっています。